近日，陕西省文化和旅游厅聚焦维护陕西省经济社会发展大局，助力西安疫后经济复苏，研究制定了《支持西安市恢复经济发展的七条措施》(简称《措施》)，为西安市激活文化和旅游市场活力、增强发展动力提供政策支持与产业扶助。 　　《措施》主要呈现出政策纾困“实”、解决问题“实”、项目推进“实”、运行保障“实”四个特点。 　　具体来说，《措施》突出真金白银支持，安排省级旅游发展专项资金3000万元，对西安市旅游公共服务设施建设、文旅融合项目、星级酒店防疫、旅游演艺、乡村旅游发展、宣传推广进行补贴。对脱贫县(区)内的A级旅游景区企业按照4A级旅游景区每家20万元、3A级旅游景区每家4万元的标准进行补贴。开展“中小微文旅企业服务月”活动，适时启动2022年全省文化和旅游消费季，面向西安市民发放500万元额度文化和旅游惠民卡，省级购买惠民演出服务向西安市倾斜，畅通省内循环，促进文化和旅游消费，帮助企业长远发展。 　　《措施》明确，加大对在西安布局的万亿级文化和旅游业集群重点项目、文化和旅游产业链“链主”企业重点项目、中小企业生产恢复与技术创新项目支持力度。联合省地金融机构、金融单位，采取点对点方式，精准对接重点文化和旅游项目。支持西安市举办投融资对接活动，吸引知名企业来陕投资兴业，促进重点项目落地西安。 　　此外，《措施》还指出，协调推动航空公司与旅行社携手联合营销，吸引省外游客来陕旅游。协调中国银行、工商银行、民生银行等金融机构在陕分行，通过展期、延期、“接力通宝”产品，调整还款计划、适当增加流动资金贷款等措施，纾解经营困难文化和旅游企业，切实为行业复苏提供有力支撑。 编辑:赵鹏

　　“大国点名，没你不行。”经过近两年的艰苦努力，我省圆满完成了第七次全国人口普查各项工作任务。5月19日，陕西省政府新闻办公室举办新闻发布会，公布了陕西省第七次人口普查主要数据。全省常住人口3952.9万人，与2010年第六次全国人口普查的3732.74万人相比，10年共增加220.16万人，增长5.9%，年平均增长率为0.57%。数据表明，我省人口10年来继续保持低速增长态势。按常住人口总量，排在前4位的市依次是西安、渭南、咸阳、榆林。 　　平均每个家庭户人口为2.53人 　　人口状况是最基本、最重要的省情之一，人口的发展变化是地方经济社会发展的基本反映。陕西省第七次全国人口普查办公室主任、省统计局副局长靳力从人口数量、受教育水平、性别结构、年龄结构、流动人口等多方面，对人口普查结果进行了介绍。 　　全省常住人口中共有家庭户1421.13万户，集体户76.43万户，家庭户人口3597.54万人，集体户人口为355.36万人。平均每个家庭户的人口为2.53人，比2010年第六次人口普查的3.22人减少0.69人。受人口流动日趋频繁和住房条件改善、年轻人婚后独立居住等因素影响，家庭户规模继续缩小。 　　我省人口第一大市西安市1295.29万人 　　分区域看，关中地区人口为2587.55万人，占65.46%；陕北地区人口为590.73万人，占14.94%；陕南地区人口为774.61万人，占19.6%。按常住人口总量，排在前4位的市依次是西安、渭南、咸阳、榆林。 　　“西安市作为我省人口第一大市，人口总量达1295.29万人，比2010年增加448.51万人，增长52.97%，占全省人口比重32.77%。得益于近年来西安经济的快速发展，尤其是在户籍新政的助力下，西安人才虹吸效应不断显现。”针对部分地区人口变化大的特点，靳力介绍说，陕南三市人口的减少，受到自然条件、地理环境和经济发展等多方面因素的影响。同时我们应该看到，陕南地区生态环境宜人，经济发展韧性强大，陕南绿色循环发展是省委、省政府推动区域协调发展的重大战略部署，对于全省加快追赶超越步伐、提高发展质量和效益具有重要意义，为地区经济发展和产业创新营造了良好环境，相信随着陕南地区经济的健康快速发展，人口发展将带来新变化。 　　人口老龄化程度加深60岁及以上人口759.12万人 　　全省常住人口中，男性人口为2022.65万人，占51.17%；女性人口为1930.25万人，占48.83%。总人口性别比(以女性为100，男性对女性的比例)由2010年第六次全国人口普查的106.92下降为104.79。我省人口的性别结构持续改善。 　　全省常住人口中，0-14岁人口为685.22万人，占17.33%；15-59岁人口为2508.56万人，占63.46%；60岁及以上人口为759.12万人，占19.2%，其中65岁及以上人口为526.66万人，占13.32%。少儿人口数量增加，比重上升。人口老龄化程度加深。陕西省第七次全国人口普查办公室副主任、省统计局人口和就业统计处处长黄振葵介绍，分地区看，7个市(区)65岁及以上老年人口比重超过全省平均水平，其中，汉中、宝鸡、渭南、咸阳等地的65岁及以上老年人口比重超过15%。 　　黄振葵说，目前，我省已将养老产业发展工作纳入《陕西“十四五”国民经济和社会发展规划纲要》中，特别将“积极发展银发经济，推动养老事业和养老产业协同发展，扩大适老产品和服务供给，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系”等内容纳入规划。此外，随着经济社会发展水平的快速提高，先进医疗服务体系覆盖面不断扩大，人们的身体素质日益改善，加之许多低龄老年人具有知识、经验、技能的优势，为社会和家庭发挥余热的作用依然很大。 　　总的来说，十年来我省在人口数量、结构、质量、分布等方面的发展变化，客观反映了我省经济社会和人口发展的历史进程，反映了我省推动高质量发展、决胜全面建成小康社会的实践历程。 　　住房和死亡率等相关数据在后期发布 　　随着我省第七次全国人口普查数据的公布，与人口相关的诸多问题被大家所关注，记者发现，住房、死亡率等相关数据并未公布。黄振葵对此表示，此次普查调查了普查对象当前居住住房的情况，包括住房间数、面积、住房来源、建筑年代、承重类型、生活设施等与人民居住水平和生活质量相关的问题。目前发布的数据，都是对普查主要数据的初步汇总数。有关人口居住状况的数据正在整理汇总中，下一步，将以详细汇总资料的形式印刷出版。 　　另外，对于人口死亡率问题，也会在后期发布。虽然老龄化在不断加深，但随着社会经济和医疗水平的进步，近年来我省的人口死亡率一直保持在较低水平，并基本稳定。 　　陕西省第七次全国人口普查主要数据公布 　　受教育程度人口 　　●全省常住人口中，拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为727.2万人 　　●与2010年第六次全国人口普查相比，每10万人中拥有大学文化程度的由10556人增加为18397人 　　● 15岁及以上人口的平均受教育年限由9.36年提高至10.26年，文盲率由3.74%下降为2.75% 　　城乡人口 　　●全省常住人口中，居住在城镇的人口为2476.97万人，占62.66%；居住在乡村的人口为1475.93万人，占37.34% 　　●与2010年第六次全国人口普查相比，城镇人口增加771.04万人，乡村人口减少550.88万人，城镇人口比重提高16.96个百分点 　　流动人口 　　●全省常住人口中，人户分离人口为1326.71万人，其中，市辖区内人户分离人口为399.32万人，流动人口为927.39万人 　　●流动人口中，跨省流入人口为193.37万人，省内流入人口为734.02万人 　　●与2010年第六次全国人口普查相比，人户分离人口增长1.25倍；市辖区内人户分离人口增长3.18倍；流动人口增长87.74% 　　民族人口 　　●全省常住人口中，汉族人口为3930.63万人，占99.44%；各少数民族人口为22.27万人，占0.56% 　　●与2010年第六次全国人口普查相比，汉族人口占常住人口比重降低0.05个百分点，各少数民族人口比重上升0.05个百分点 编辑:马腾

　　西安日前发布“吸引集聚硕博研究生十条措施”，进一步落实“十项重点工作”任务，为西安产业发展和国家中心城市建设提供人才支撑。 　　入池登记就业创业即可获最高万元奖励 　　设立“西安市高层次研究生就业储备池”，及时登记西安地区已毕业未就业的应届博士研究生和西安市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺硕士研究生信息，以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才信息。 　　投入专项资金设立“西安硕博人才奖”，鼓励支持应届硕博研究生在西安就业创业。对于进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记，并且在西安实现就业或创业的应届硕博研究生，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。 　　领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业(创业)之前时段内的生活补贴，博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。 　　企业每年可获最高10万元奖励 　　定期发布《西安市“6561”现代产业急需紧缺高层次人才目录》，鼓励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才，每引进一名博士和急需紧缺硕士，分别奖励企业1万元、5000元，每家企业每年最高奖励10万元。企业引进博士和硕士支付的住房补贴、安家费、生活补助及科研启动经费，扣减财政支持部分后，符合税法规定的可在税前扣除。 　　对博士和硕士人员比例超过本单位总人数30%以上的市属事业单位，在核定绩效工资总量上予以不超过10%的倾斜。国有企事业单位引进或聘用海内外优秀博士，可按照市场标准采用年薪制或协议工资制。 　　最高一次性补助20万，支持创新创业平台建设 　　集中建设一批市级博士后创新基地，吸引优秀博士毕业生来西安从事博士后工作，对新设基地给予一次性10万元奖励;在博士后创新基地开展创新研发、技术合作的博士后研发人员，给予一次性5—20万元补助。推进国家、省、市三级重点实验室、企业技术中心、工程(技术)中心、博士后工作站等创新平台协同创新发展，鼓励优先聘用西安市应届博士和硕士研究生。组织发动博士、硕士参与“创客中国”中小企业创新创业大赛、中国创新挑战赛(西安)等创新创业活动。 　　5年15万补助，支持博士安家 　　支持市属国有企事业单位公开招聘博士研究生，引进博士不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇，每人每年增发1个月工资并补助安家费3万元，5年共补助15万元。 　　西安市用人单位新引进的应届博士可优先申请入住90㎡的市级高端人才公寓，3年内按照同地段、同类型商品住房市场租金的50%确定;或申领每月1000元的租赁补贴，最长补贴期限为3年。 　　 编辑:马腾

　　近期，西安捷报频传—— 　　前三季度，全市生产总值完成7075.31亿元，同比增长4.5%，固定资产投资同比增长12.9%，生产总值、固定资产投资增速领跑副省级城市； 　　截至10月底，328个在建市级重点项目完成投资3103.2亿元，达到年计划的110.3%，超额完成全年任务； 　　高技术项目投资不断发力，高技术制造业投资、工业企业技改投资分别增长47.3%和87.1%； 　　…… 　　亮眼成绩的背后，是西安市经济运行呈现“稳中向好、稳中加快”的态势，是“6＋5＋6＋1”产业体系构筑起的先进制造业强市愿景，是进一步发挥科教优势，以科技引领、创新驱动汇聚起的强大动力。 　　在高质量发展的路上，西安阔步向前。 　　创新驱动： 　　下一站，未来！ 　　“前方到站，比亚迪胶轮有轨电车4号站。”在比亚迪西安公司二厂中，高高架起的轨道为远方的巍巍秦岭画出一条线谱，往来穿梭的云中巴士仿佛正在跃动的音符。 　　去年底正式在厂区运行的云巴，展示着公共交通的未来图景——进入站台闸机，人脸识别技术让乘客轻松刷脸进站；车厢内，无人驾驶的巴士定点出发；路途中，轨道随地势地貌起伏，空中的行程让人们放松心情。 　　“云巴具有高安全的属性，是一辆永不脱轨的列车，12级的台风来了也吹不倒。”该公司轨道业务事业部西北区总经理丁军说。此外，它还具有运行成本低、建设周期短、能耗小、无噪声等优势。这使云巴成为全球智能通勤车，和大运量的地铁交通互补，开辟了空中交通第二界面。 　　云巴耗时7年、耗资近百亿元，是比亚迪公司拥有百分之百自主知识产权的产品。事实上，不仅是云巴，比亚迪在乘用车、电子、汽车金融、商用车、轨道交通和动力电池等全产业进行布局，紧紧抓住了自主创新这一发展奥秘，让传统汽车行业焕发出新的活力。 　　一隅可观全局。“我们的发展得益于方向准、起点高，汽车、轨道、新能源技术、电子全都在高速轨道上运行，源于高科技的工艺改造、产品改进、新产品投入。”比亚迪西安地区总经理刘振宇说，“尤其是在全省重点项目观摩之后，我感到产业发展在全省被放在非常重要的位置上，非常振奋。大家信心足、心力齐，接下来就是撸起袖子加油干，三五年之内，西安一定会有更大作为。” 　　多点发力： 　　推翻多米诺骨牌 　　“未来工厂”什么样？博世力士乐(西安)电子传动与控制有限公司的厂房给出了答案。 　　在这里，无人自动化生产线、5G网络、工业机器人……这些听起来“高大上”的专业术语，被活灵活现地诠释着。 　　“我们这个项目，就是按照未来工厂的示范基地进行打造，在这里要实现人、机器、设备的互联互通。”该公司商务总经理安迎莉说。 　　目前，博世力士乐线性导轨和柔性传送系统生产项目，生产的传输线、滑块、导轨等产品，广泛应用于新能源汽车、5G通信以及工业机器人等新兴行业。无人自动化生产线的推出极大降低了人工成本，提高了生产效率，更加优化企业的管理和发展。 　　高端装备产业的信息化，如同推翻的第一片多米诺骨牌，将在全产业链条的自我革新中产生巨大的驱动力。 　　不仅高端装备产业，西安多点发力，在电子信息产业、汽车产业、航空航天、新材料新能源、生物医药产业集群等支柱产业领域，协同联动、创新驱动的效应同样显著。 　　除此之外，人工智能等5大新兴产业、现代金融等6大生产性服务业和文旅产业共筑西安“6＋5＋6＋1”产业体系，构筑支撑经济高质量发展的“四梁八柱”。 　　盘活资源： 　　一棵树的启示 　　身处西部腹地，西安是如何吸引到诸多电子信息产业龙头企业纷纷落地？ 　　“中兴科创园二期智能终端的生产总部从深圳迁到西安，主要是因为看好西安的发展。”中兴通讯西安研发中心公共关系部总监黄鑫福说，2000年，中兴在西安落地时，只有一个百余人的研发中心。经过20年的发展，中兴逐渐将智能终端工厂、芯片研发、物联网等重要部门迁到西安。 　　“西安的高校、研究所林立，为我们提供了大量人才储备，优质的营商环境和居住环境也有很强的吸引力。”黄鑫福介绍，“我们的产业不断西迁，人才队伍不断壮大，这得益于西安雄厚的科技、人才、产业集群基础。” 　　据相关数据统计，西安集成电路全产业链的背后，有着半导体器件与集成电路企业、科研院所及相关机构200余家，相关科研机构20余家，学历教育机构12个，从业人员5万余人。 　　西安的科教、人才资源优势明显，如何盘活这些资源？西安高新区电子谷核心区中的一棵8米高的“产业树”给出了答案—— 　　“根部以科学家为基础，吸取养分；主干以芯片技术为支柱；枝叶以西安电子科技大学为载体；顶部结出的丰硕果实是高新区内集成电路相关的企业。”西安电子谷核心区项目负责人崔振宇说，通过校地融合的方式，发挥西安电子科技大学的学科优势，吸纳电子信息行业科研主体入驻，让科技成果的转化有木可栖。 　　以企业为主体、产学研为纽带、多种网络服务平台为支撑的创新体系为产业的发展提供了沃土，为盘活西安的科教优势资源注入了汩汩活水。 编辑:王嘉